Dans le cadre de son engagement en matière de responsabilité sociale et de promotion d’une culture plus inclusive, FRICON a établi, à partir du mois de juin 2026, un partenariat avec ValorIN, une initiative d’innovation et d’entrepreneuriat social créée par le MADI – Mouvement de soutien aux personnes ayant une déficience intellectuelle de Vila do Conde.
ValorIN mène un travail à fort impact social, en offrant des opportunités de qualification, de formation et d’insertion professionnelle aux personnes en situation de handicap, souffrant de troubles mentaux ou confrontées à d’autres situations de vulnérabilité. En réalisant des services de montage et d’emballage pour des entreprises, ce projet contribue au développement de compétences et à la création de parcours d’inclusion sur le marché du travail.
L’inclusion dans chaque emballage
Dans le cadre de cette collaboration, l’équipe de ValorIN est désormais responsable de l’emballage des sacs qui accompagnent les manuels des produits FRICON. Chaque emballage représente bien plus qu’une étape de notre processus logistique : il symbolise la contribution de personnes dont le talent, le dévouement et l’engagement méritent d’être reconnus et valorisés.
Pour marquer ce partenariat, tous les sacs comportent un sceau portant un message très spécial:
« This package was prepared as part of a diversity and inclusion partnership, by truly special hands. »
Ce sceau reflète l’engagement conjoint de FRICON et de ValorIN en faveur de la promotion de la diversité, de l’inclusion et de l’égalité des chances, en portant ce message jusqu’à nos clients à travers chaque produit livré.
Créer de la valeur pour la communauté
Chez FRICON, nous pensons que le succès se mesure également à la capacité de créer de la valeur pour la communauté. Ce partenariat avec ValorIN démontre que l’inclusion peut s’intégrer naturellement aux processus d’une entreprise, en créant de réelles opportunités pour les personnes en situation de grande vulnérabilité.
En travaillant ensemble, nous renforçons notre engagement en matière de responsabilité sociale, de valorisation du potentiel humain et de construction d’un avenir plus inclusif, où chaque contribution fait la différence.
